Életrajz

Szakmai életút

2018 óta       Executive and Life Coach

  • Executive és life coaching
  • Felsővezetők felkészítése interjúkra, karrierváltásra
  • Stratégiai HR tanácsadás

2013-2017 Vodafone Shared Services Budapest HR Igazgató

  • A szervezet 900 főről 1800 főre történő növekedésének és szolgáltatási portfólió átalakításának támogatása
  • Vállalati kultúraváltás stratégiájának megtervezése és kivitelezése, melynek köszönhetően jelentősen nőtt a dolgozói elégedettség (69%-ról 86%-ra), az elkötelezettség (54%-ról 72%-ra), a vezetőkkel való elégedettség (71%-ról 82%-ra), a kölcsönös együttműködés (25%-ról 53%-ra).
  • 9 főről 65 főre növekedő HR szervezet felépítése 92%-os csapat elkötelezettség mellett
  • HR csapat végrehajtói szerepből stratégiai partner szerepbe emelése (HR-el való elégedettség 60%-ról 80%-ra nőtt).
  • 1,5 milliárd Ft megtakarítás elérése folyamatfejlesztés, automatizálás, belső tréner, mentor, coach csapat létrehozásával és HR analitikával.
  • Kiemelt tehetségek elvándorlásának jelentős csökkentése (20%-ról 5,8%-ra)
  • Innovatív megközelítések alkalmazása: hálózatkutatás, tranzakció analízis alapú szervezetfejlesztés, autonóm munkacsoportok, rendszerfejlesztések és HR analitika, elvándorlás előrejelzési rendszer kialakítása, belső tréner, mentor és coach csapat kialakítása, új munkakör struktúra létrehozása költségoptimalizálás és karrierlehetőségek biztosítására
  • Employer branding és CSR stratégia kidolgozása és bevezetése

2010 – 2012  DIAGEO BSC- HR Business Partner és Képzési Menedzser

2006 – 2008  DIAGEO BSC – Képzési és Toborzási Menedzser

2005 – 2006  DIAGEO BSC – HR Business Partner Menedzser

2001 – 2004  DIAGEO BSC – Képzési szakember, belső tréner és coach

1999 – 2001   McDonald’s Kft – Étteremvezető (50 fős étterem)

Szakmai végzettségek

Executive Coach                                                                         

Action Learning Team Coach                                               

Tréner (agressziómentes kommunikáció)                              

Jegyzett mediátor                                                                      

Rajzelemző 

Gordon TA

HR Partner Consulting

Gordon TA

dr Fellegi és Winkler

Károli Gáspár Református Egyetem

Pszichológiai, módszertani képzések

Családállítás                                                                               

Álomelemzés, szimbólumok                      

Gyász lélektana (alapképzés)                                                   

Tranzakcióanalízis  3 éves képzés                                            

ProfileXT kompetencia teszt értékelő                               

PCM (Process Communication Model)                             

Insights (DISC) profile                                                               

GPOP (MBTI) profile                                                                   

Vállalati kultúra felmérés módszertan                               

Rendszerakadémia

Gógl Györgyi szakpszichológus

Napfogyatkozás Egyesület

Antares Csoport, Antal Sándor

Profiles International

Sari van Poelje

Insights Ltd

FLOW Csoport

FLOW Csoport

Egyetemi, főiskolai végzettség

Közgazdász, Tanácsadás diploma                                          

Vendéglátóés szállodaipari szakközgazdász                   

Janus Pannonius Tudományegyetem, Pécs

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskola